Organisationen gestalten | Seminarblock Wirtschaftsethik | 19./20. September 2024

Ein Schild mit der Aufschrift Please Take Nothing But Pictures Leave Nothing but Footprints - Unternehmensverantwortung

Im Seminarblock „Organisationen gestalten“ begeben wir uns auf die Meso-Ebene und ins Reich von Organisationen. Unsere Expert:innen sind für diesen Seminarblock Frank Obergfell (Philosoph und Unternehmer) zum Thema Organisationskultur und Prof. Dr. Christian Neuhäuser (Philosoph) im Bereich Unternehmensethik und Konzepte von Unternehmensverantwortung.

Wie können wir die Kulur in Organisationen gestalten?

Die Kultur einer Organisation zeigt sich in vielen Bereichen: in Besprechungen, Einstellungs- und Trennungsgesprächen, im Umgang mit Kund:innen, in der Gestaltung der Arbeitsumgebung und sogar im gemeinsamen Lachen. Kultur ist allgegenwärtig, aber schwer zu fassen. Was ist also Organisationskultur? Wie beeinflusst sie den Erfolg? Und wie können wir sie gestalten? Im Seminar „Organisationskultur: Wie kann sie verstanden und gelebt werden?“ unterscheiden wir drei Dimensionen der Organisationskultur: strategisch, normativ und emotional. Ein Unternehmen verstehen wir erst richtig, wenn wir es als besondere soziale Gemeinschaft erleben, in der Kultur das Ziel verantwortungsvoller Führung ist, nicht nur ein Mittel zur Gewinnsteigerung. Wir integrieren philosophische Texte, Management-Theorien und eigene Erfahrungen durch Impulse, Gruppenarbeit und Rollenspiele, um die Theorie und Praxis der Organisationskultur lebendig zu machen.

Was bedeutet eigentlich Unternehmensverantwortung und welche Rolle spielen dabei Konzepte wie CSR, CC oder CSR?

Unternehmensverantwortung ist heute ein zentraler Bestandteil der Diskussion über die gesellschaftliche Rolle von Organisationen. Dennoch bleibt oft unklar, was genau darunter zu verstehen ist. Im Seminar erarbeiten wir verschiedene Konzepte der Unternehmensethik, die es ermöglichen, die Haltung der eigenen Organisation zu überprüfen und zu präzisieren – insbesondere, um den steigenden Anforderungen der Öffentlichkeit gerecht zu werden. Zu diesen Konzepten gehören Corporate Social Responsibility (CSR), Corporate Citizenship (CC), Corporate Cultural Responsibility (CCR) und allgemeine Nachhaltigkeit. Wir klären die Begriffe und vergleichen die Stärken und Schwächen der Ansätze. Anschließend analysieren wir prominente Fallbeispiele, um die verschiedenen Konzepte der Unternehmensethik anzuwenden und ihre Eignung zu bewerten. Im letzten Teil entwickeln die Teilnehmenden eigene Ansätze für ihre Organisation, basierend auf ihren Erfahrungen mit Verantwortungsdefiziten und positiven Beispielen. So werden sie in die Lage versetzt, eine eigene unternehmensethische Position zu formulieren und umzusetzen.

Termin: 19./20. September 2024. Die Seminartage starten um 09:00 Uhr und enden um 18:30 Uhr.
Ort: In Präsenz im Liefmann-Haus der Universität Freiburg (Goethestraße 33).
Investition: 1300 Euro. Wir arbeiten nicht gewinnorientiert; die Teilnahmegebühr dient der Kostendeckung.
Anmeldung: Bis 7 Tage vor Beginn möglich. Für Ihre Anmeldung gehen Sie bitte auf unsere Anmeldeseite der Wirtschaftsethik: https://www.thales-akademie.de/anmeldung-wirtschaftsethik/

Weitere Informationen: Informationen zu den Dozierenden finden Sie hier. Vom Team der Thales-Akademie können Sie sich hier einen ersten Eindruck verschaffen.

Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei Paul Skirde, dem Leiter der Weiterbildung Wirtschaftsethik.

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